(1)被招聘的员工必须在指定的时间到公司报到。
(2)报到时，需向办公室提交个人资料原件及复印件，并亲笔填写《员工登记表》。
(3)员工必须保证向公司提供的个人资料真实无误。其内容(如地址、电话、婚姻状况、教育程度等)若有更改，应立即通知办公室。
员工提供的个人资料，若一经发现属虚报或伪造，公司有权立即将其辞退。