企业法律顾问实务辅导：审查企业规章制度的要求

　　1.审查内容主要包括合法性、操作性、规范性和协调性。

　　(1)合法性审查，主要是管理权限、管理方式、管理内容要符合国家法律的规定。

　　(2)操作性审查，主要是审查该规章是否可以顺利实施，是否具有可操作性。

　　(3)规范性审查，主要是规章的形式审查。

　　(4)协调性审查，是指规章之间要求协调一致，避免矛盾和冲突。

　　2.审查方式：

　　主要有书面审查和会议审查两种。

　　3.审查意见

　　企业法律顾问在审查完规章草案后，应当提出审查意见。审查意见可以用审查意见书的形式告知送审人。

　　审查意见书的内容包括：

　　(1)规章名称;

　　(2)规章存在的问题及需要修改的内容;

　　(3)审查人或者审查负责人签名;

　　(4)审查意见制作日期。

　　4.督促修改

　　例1：2005年试题

　　对企业规章制度进行审查是企业法律顾问的重要工作，企业法律顾问把好形式统一关属于(　)。

　　A.合法性审查

　　B.操作性审查

　　C.规范性审查

　　D.协调性审查

　　答案：C

　　例2：2005年试题

　　企业规章制度具有(　)等特点。

　　A.严肃性

　　B.权威性

　　C.规范性

　　D.非强制性

　　答案：ABC

　　例3：企业法律顾问主要负责审查企业规章制度的(　)

　　A.合法性

　　B.操作性

　　C.规范性

　　D.协调性

　　答案：ABCD