2005年11月助理人力资源管理师考试试卷 下载

名称:2005年11月助理人力资源管理师考试试卷

类型:人力资源师考试

授权方式:免费版

更新时间:09-25

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Tag:人力资源师考试试题,人力资源师考试真题   


2005年11月助理人力资源管理师考试试卷 简介:
2005年11月助理人力资源管理师考试试卷

一、单选题(1—60小题,每题1分,共60分。)

1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是(A)。
A. 因果关系调研
B. 描述性调研
C. 预测性调研
D. 探索性调研

2、属于书面调研报告的主要内容(C)。
A. 调研的时间进度
B. 调研的内部因素
C. 调研的方式方法
D. 调研的外部因素
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