公务员考试面试模拟题及精解（1） 下载

【试题类别】人岗匹配题型中的“自我认知”类。但是也可以当成一道“事物认识”(即综合分析)题型。

【能力考核】综合分析能力、对自我和人生的认识能力(感悟和总结)。

【解题思路】可以有两种思维：A：一种是水平补充，即和上述要素平行的另一个
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