案例一、起重机倾覆事故
某日上午,在某工程现场,一台起重量为50t、起重臂为25m的履带式起重机准备配合基坑土方挖运及钢支撑安装施工。9时吊装结束,起重机停车熄火。10时左右,司机甲又发动了该起重机主机进行充气。此时该起重机的位置是:起重臂与履带平行,方向朝南,起重臂与水平方向的角度约67°。甲见到位于前方10多米处另一台起重量25 t的履带式起重机转向无法到位,便擅自跳离自己的驾驶室,上了25t起重机驾驶室帮忙操纵。10时15分,无人操纵的50 t起重机由于未停机,起重臂由南向北后仰倾覆,砸垮施工现场临时围墙(起重臂伸出围墙外6.1m),倒向路面,造成6名行人伤亡,其中两名死亡、1名重伤、3名轻伤。
单项选择题
1.从人机安全的角度来讲,这次事故的直接原因是(C)。
A.机械设备存在先天性潜在缺陷
B.设备磨损或老化
C.人的不安全行为
D.公司安全管理体系不健全
2.由案例可推断事故发生时起重机处于(A)时期。
A.早期故障期
B.偶发故障期
C.磨损故障期
D.应用故障期
多项选择题
1.按人机工程学的理论,该起重机不符合人机工程学设计原则的有(C、D)。
A.起重机零件缺乏合理的安全系数
B.没有备用机构
C.缺乏结构安全设计
D.安全装置不齐全
2.司机甲的行为反映了人的(A、C)心理特性。
A.注意力不能长时间集中
B.操作能力差
C.情绪上急躁
D.意志力不坚定
3.司机甲在人—起重机系统中的主要功能是(A、B、D)。
A.传感功能
B.信息处理功能
C.事故预感功能
D.操纵功能
案例二、某化学试剂厂爆炸事故
某化学试剂厂生产车间进行反应釜装甲苯作业。作业过程中发生强烈爆炸,继而猛烈燃烧近2h。现场作业的7人中5人当场死亡,2人严重烧伤。生产车间南北长约30 m,东西宽约8m,西面开门,具有抗爆型结构。该厂装甲苯的操作方法是先将甲苯灌装在金属桶内,再将金属桶运到反应釜近旁,经塑料软管将甲苯从金属桶注入反应釜内。如附图所示,端部固定在金属桶小盖上的软管1是长约8 m的塑料管,自反应釜上方开孔引入反应釜;端部固定在金属桶小盖上的软管2是橡胶管,连接车间外30m远处的气泵。启动气泵,甲苯即顺软管1注入反应釜。现场情况:未逃出的5人已烧焦、收缩,反应釜倒在地上,金属桶下盖脱落,墙上和天花板上出现裂纹,窗玻璃全部破碎。经分析,确认是静电火花引起的爆炸。经计算,塑料软管内甲苯的流速超过静电安全流速的3倍。甲苯带着高密度静电注入反应釜,如釜内残留有螺母、垫圈、焊条头等孤立导体,很容易产生足以引燃甲苯蒸气的静电火花。
单项选择题
1.工艺过程中所产生静电的电压可能高达(A)以上。
A.数万伏 B.数千伏 C.数百伏 D.数十伏
2.管道内液体流动产生的静电大约与流速的(B)次方成正比。
A.1 B.2 C.3 D.4
3.生产车间的(C)最容易产生和积累危险静电。
A.金属桶 B.反应釜 C.塑料软管 D.气泵
案例三、某煤矿瓦斯爆炸事故调查
某日,某煤矿近百人分4个组下井作业:一个组到采煤工作面出煤,两个组掘进切眼,另外一个组去采煤面回风巷回收铁棚子。回收组的几个人8时左右到达工作地点开始进行回收作业,完成任务后往外走时,突然听到巨响,感觉出事了。他们根据冲击波方向判断,是采煤工作面发生了瓦斯爆炸,立即报告调度室。调度室接到报告后立即启动应急预案,通知救护队、医院、矿领导及有关人员。组成抢险救灾领导小组,派救护队进入采煤工作面进行抢救。救护队连续工作20多个小时,先后发现28名遇难人员尸体。抢险救灾领导小组考虑救护队已非常疲劳,且遇难的29人中有28人已找到,因此决定次日上午让救护队员休息半天,下午再继续寻找另一名遇难者。次日中午12时,安排救护队到413工作面寻找另一名遇难者的同时,又安排26人到采煤工作面外采区进风巷清理维修,为寻找另一名遇难人员做准备。当救护队和维修作业人员还未到达作业地点时灾区发生了第二次爆炸,走在前面的21人当场死亡,5人受伤。
参考答案
调查组成员应该符合以下条件:(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长;(2)与所发生事故没有直接利害关系。这起事故主要应该聘请瓦斯、通风、机电等方面的专家进行技术鉴定。
2.这起事故是由两次事故组成的。第一次是在生产作业时发生的事故,第二次是在抢险救灾过程中发生的事故,两次事故的性质不同。是否应该按两次事故进行调查和处理?主要教训是什么?
参考答案
这是一起特别重大事故,应该按照《特别重大事故调查程序暂行规定》进行调查和处理,而不能按两起特大事故进行调在处理。主要教训是救援人员的安全没有得到保障,所以,应在矿井救灾计划中拟定保障救援人员安全的措施。
3.调查组应该由哪些部门参加?
参考答案
调查组应该由煤矿安全监察机构、监察部门、工会组织、公安、煤炭管理部门组成。
案例四、某化工股份有限公司事故调查
某化工股份有限公司是省属国有企业,各级机构健全。某日16时22分,公司所属4PE装置在停车检修过程中,操作工对v一306(排料回收槽)进行工艺处理。打开v一306放料阀,排放粉料。操作人员见排出的粉料与往常不同,有烟雾状气体出现,便立即关闭了放料阀。因排出物中央带三乙基铝和丙烷等可燃气体,瞬间三乙基铝遇空气后自燃。造成排出物中的可燃气体闪燃,使在距出料口下风侧20m处工作的某建设公司2名检修工甲、乙被烧伤。经医院诊断,甲需要休息3个月,乙需要休息1年,才能正常上班。
参考答案
按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,这是一起重伤事故,应该由企业负责人或其指定人员组织企业生产、技术、安全等有关人员及工会成员参加事故调查组进行调查。
2.根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定,甲、乙两名受伤者是否都为重伤?
参考答案
甲为轻伤,乙为重伤
案例五、
某化工厂,原料和中间产品具有火灾、中毒等危害,最终产品是氯气。上级单位要求化工厂制定事故应急预案,厂长甲将任务交给厂调度室主任丙,主任丙为了不影响自己和他人的工作,自己利用业余时间独自编制事故应急预案。三个月编好后交给厂长甲,厂长甲看后做了如下批示:
1、发生事故后先保重要设备再抢救人员,符合“无私奉献的精神”;
2、事故应急领导组组长由分管安全生产的副厂长担任,符合“谁主管谁负责的原则”;
3、发生事故后有公安消防部门通知附近居民,体现了生产不扰民的原则;
4、发生事故后由厂长甲向当地“安监部门”和“环保部门”报告,程序合理、清晰。
5、应急设备设施评估合理。
厂长甲即令打印下发执行。
之后,厂长甲要求主任丙组织一次演练。主任丙编制了演练步骤:
演练指挥部设在氯气库房的下风向的空地上。
第二步:参演人员C、D在氯气库房门外假装晕倒。
第三步:有人发现事故后先到厂调度室报告。
第四步:外部救援组织进厂实施抢险救护,救助中毒人员。
第五步:110、119、120救护车等到场后将中毒人员送到医院。
第六步:外部救援力量赶到现场,进行救护抢险。
根据描述的场景回答问题,共22分。
1、事故应急预案的编制过程有哪些不正确的做法。
2、事故应急预案存在何问题,如何改进。
3、指出该应急预案演练存在的问题及如何改进。
【参考答案】
1. 事故应急预案的编制过程不正确的做法有:
(1)事故应急预案应该由生产、安全、技术、工会等部门成员在企业主要负责人的领导下共同制定,仅由调度室主任丙一人制定不符合要求。
(2)事故应急预案制定好后应广泛征求意见,修订后才可下发执行。
(1)“发生事故后先保重要设备再抢救人员”是错误的,应先抢救人员,再保护重要设备。
(2)“事故应急领导组组长由分管安全生产的副厂长担任”是错误的,组长应由厂长担任。
(3)“发生事故后由公安消防部门通知附近居民”是错误的,发生事故后应由化工厂或应急指挥中心及时通知附近居民。
(4)“发生事故后由厂长甲向当地‘安监部门’和‘环保部门’报告不够准确,事故发生后,除了向‘安监部门’和‘环保部门’报告外,还应该向消防部门、公安部门、质检部门报告。
3.该应急预案演练存在的问题
(1)“演练指挥部设在氯气库房的下风向的空地上”是错误的,演练指挥部应该设在氯气库房的上风向。
(2)演习时打开真正的氯气是错误的,应该使用无毒的替代品。
案例六、某铝矾土矿透水事故
一、背景某铝矾土矿(以下简称铝矾土矿)建设投资100万元,矿主李某。该矿建于某年8月,同年9月17日到县工商局办理了工商名称预留登记。10月26日,李某和该矿所在村委签定了开采合同,规定每年向村委交纳资源流失费2000元。11月22日,李某持村委盖章同意的申请书到镇政府申请办矿,11月28日镇政府同意,报县矿管局。县矿管局在初审责任表上签署意见后报市国土资源局审批。市国土资源局于次年3月25日将“采矿许可证”颁发给李某。至事故发生时,铝矾土矿一直未办理“工商营业执照”,也没有建立排水系统。
二、事故经过铝矾土矿井深42m,东西向为倾斜主巷道,主巷道两侧每隔7~10m分6个中段开采。2002年5月16日22时,矿主李某、技术员王某指挥7名矿工在井下第六中段作业。17日凌晨1时许,矿工刘某等4人打了9个炮眼,并装上炸yao,由矿工张某放炮。张某点炮后到第五中段巷道躲炮,矿工邵某在第三中段巷道躲炮,甘某在第一中段巷道躲炮。响完两炮后,从第三中段巷道透出水来,5min后第四中段以下巷道淹没。井下电缆被水冲毁,失去照明。邵某摸黑沿主巷道来到绞车旁,与甘某一起上井,将井下情况告诉技术员王某。王某立即带着矿工下井,发现水已漫到第三中段,井下5名矿工失踪,马上上井报告有关事故情况。接到事故报告后,有关部门立即组织县安全办、公安等有关部门组织抢救,花费10万元租用了抢险救灾设备,经过33 h的抢救,于18日15时将5名遇难矿工尸体运到地面。事后,给每名遇难者赔偿5万元,事故调查处理费用lO万元。
参考答案
透水
2.在事故统计中,这起事故应该统计在(B)中。
A.煤矿事故
B.非煤矿山事故
C 非矿山事故
3.在《企业职工伤亡事故分类标准》中,按伤害程度可分为轻伤、重伤和死亡。请问如何区分轻伤和重伤? 重伤的最高损失工作日是多少?
参考答案
损失工作日小于105日的失能伤害为轻伤,等于或超过105日的失能伤害为重伤。重伤的最高损失工作日为6000日。
4.请计算这次事故造成的损失工作日和直接经济损失。
参考答案
损失工作日:30000日;直接经济损失:45万元。
2009年安全师考试《安全生产法》临考模拟汇总