第五章 小组工作方法
二、多项选择题
1.社会工作者通过个别会见或资料考察的形式，对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。遴选和评估的要件主要有( )。
A.身体状况
B.年龄和性别
C.文化水平及对某些问题的认识
D.家庭状况
E.职业状况
2.确定小组工作的目标时要遵循的原则有( )。
A.目标清楚，可以测量和评估
B.要有明确的地点限定，以便小组组员清楚在什么地点完成什么目标
C.具体目标之间的相容性，不能相互冲突
D.目标的表述尽量使用正面的肯定性语言或词汇，以便小组组员明确知道他们需要做的事情，而非强调不该做什么事情
E.目标要适合社会工作机构的财务能力
3.在小组准备阶段，社会工作者要考虑本小组的规模和时间。小组的规模指的是小组的大小，影响小组大小的因素有( )。
A.小组目标
B.小组组员的经验
C.小组组员的家庭背景
D.有无协同领导者
E.探讨问题的性质
4.小组工作的时间所包含的内容有( )。
A.工作的持续时间
B.小组聚会的频率
C.每次活动时间的长短
D.小组开始和结束的时间
E.小组工作最迟完成时间与最早开始时间差
5.小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。小组的规范主要有( )。
A.强制性规范
B.秩序性规范
C.角色规范
D.文化规范
E.国家规范
参考答案：1.BCDE 2.ACD 3.ADE 4.ABCD 5.BCD
.