名称:2017人力资源管理师考试试题(2)
类型:人力资源师考试
授权方式:免费版
更新时间:03-01
下载次数:796次
语言简体中文
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Tag:人力资源师考试试题,人力资源师考试真题
70、在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理原则主要是以员工的( )决定其薪酬水平。
A、业绩水平 B、能力大小 C、工龄长短 D、学历高低
71、企业安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资( )的报酬。
A、150% B、200% C、250% D、300%
7
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