2017人力资源管理师考试试题(2) 下载

名称:2017人力资源管理师考试试题(2)

类型:人力资源师考试

授权方式:免费版

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Tag:人力资源师考试试题,人力资源师考试真题   


2017人力资源管理师考试试题(2) 简介:
2017人力资源管理师考试试题(2)

70、在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理原则主要是以员工的( )决定其薪酬水平。

A、业绩水平 B、能力大小 C、工龄长短 D、学历高低

71、企业安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资( )的报酬。

A、150% B、200% C、250% D、300%

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