2017人力资源管理师考试：模拟试题《理论知识》三 下载

71、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工作制度为( B )

A、一岗一薪制

B、薪点工资制

C、一岗多薪制

D提成工资制

72、销售提成工资制度属于( B )

A、能力工资

B、绩效工资

C、技术工资

D、奖励工资

73.应使员工间的工资差距最小化的工作团队类
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