2017年助理人力资源管理师全真模拟试题及答案4 下载

二、多项选择题（每题的备选答案中有一个以上是正确选项，请将正确选项的序号填入括号内。）

1、进行需求分析所使用的面谈法包括( )等具体操作方法.

(A)任务分析法

(B)集体会谈法

(C)团队分析法

如果觉得《2017年助理人力资源管理师全真模拟试题及答案4》人力资源师考试,人力资源师考试试题,人力资源师考试真题不错，可以推荐给好友哦。