2017人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案3 下载

名称：2017人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案3

类型：人力资源师考试

授权方式：免费版

更新时间：03-01

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Tag:人力资源师考试试题,人力资源师考试真题

2017人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案3 简介：

2017人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案3

　　11、在绩效管理应用开发阶段,最终目的是( )。
　　A推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展
B使员工的绩效得到不断提高
　　C增强企业各级主观对本部门员工工作状况的了解
D使企业管理系统运行更加顺畅

　　12、( )可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,但只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,不
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