09/14
简介:1. 公司计划新开一个经营部,需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动?( A ) (A)找领导说明自己...
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简介:26、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B)A、无论工作是否需要,都要按单位规定...
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简介:16、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)A、给回扣是一种不正当的竞争行为B、给回扣能够较好...
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简介:11、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(A)A、从不B、较少C、较多D、总是12、你乐于服从指示吗?(D)A、从不B、较少C、较...
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简介:6、 作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)A、从不B、较少C、较多D、总是7、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(D)A...
09/14
简介:41、 你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A)A、一件愉快的事B、谈不上快乐,也谈不上很烦恼C、为了生活,不得已而为之D、非常痛...
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简介:25、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,...
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简介:一、单项选择题1、关于人员招聘与选拔,表述正确的是()。A、结构化面试之前需要先对考官进行培训B、如果应聘者通过结构化面试,...
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简介:1、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这...
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简介:(二)多选题 1.关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。A.组织理论被称为大组织理论B.组织设计理论称为小组织理论C·组织理...
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简介:9、其他人喜欢与你在一起吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法...
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简介:17、某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(C)A、将这颗螺丁放入垃圾埇...
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简介:(一)单选题 1.( )是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A多...
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简介:1、员工职业发展规划的含义和影响因素是什么?职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业发展是指...
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简介:一、简答题。(3个每题10分) 1、简述劳动定员的原则和作用。(10分) 2、简述面试常见的错误类型与改进措施。(10分) 3、简述培...
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简介:一、简答题。(2个每题10分) <P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 36pt; TEXT-INDENT: -36pt; mso-list: l1 level1 lfo1; t...
09/25
简介:一、简答题(本题2小题,共20分,每题10分) 1、人才发展战略制定的程序 (1) 分析企业内外部环境。 (0.5分) (2) 确定人...
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简介:三、简答题1、职业道德的特征?1)、一是范围上的有限性2)、二是内容上的稳定性和连续性3)、三是形式上的多样性2、道德规范和法...
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简介:一、职业道德知识部分(共48题)答题指导:•该部分均为选择题,每题有四个选项,其中每题有一个或多个答案正确。•请...
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简介:一、简答题(本题共3小题,每题10分,共30分)员工手册一般由哪几部分组成?应用计算机处理绩效考评数据时,应注意哪些问题?说明...
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简介:第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 1、经济学通常把为了创造物质财富而投入生产过程中的一切...
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简介:计算题例1:某决定采用薪点工资制,经研究分析确定职能部门岗位的主要薪酬要素是职责,对决策的影响、解决问题的知识经验。其中职...
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简介:第一部分 职业道德(1—50题,共50道题)一、职业道德知识部分(1~10题)答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中...
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简介:理论知识部分 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案...
09/25
简介:一,名词解释(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 1.人力资源开发 2.委任制 3.劳动定员 4.模拟教学法 二,简答题(本大题共5小题,每小...
09/25
简介:多选题(61一90题,每小题1分,共30分。每题有多个答案正确,请在答题卡 上将所选答案的字母涂黑。错选、少选、多选,该题不得分...
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简介:一、 单项选择题(2 x 10 = 20分): 1_______ 2_______ 3_______ 4_______ 5_______ 6_______ 7_______ 8_______ 9_______ 10____...
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简介:计算题例1:某企业决定采用薪点工资制,经研究分析确定职能部门岗位的主要薪酬要素是职责,对决策的影响、解决问题的知识经验。其...
09/25
简介:案例分析2 RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司,拥有近400名工人。大约在一年前,公司因产品有过多的缺陷而失去了两个较...
09/25
简介:员工文化程度比较见表2,从中可见法习总公司员工素质相对较低,因此在竞争中备感辛苦。 表2 员工文化程度比较表 (%)<P class=Mso...