03/01
简介:二、多项选择题(86~125题.每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均...
03/01
简介:4.背景描述: 小李是一个优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出,在业内享有盛名。 A公司...
03/01
简介:第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)单项选择题(26~85题,每题1分.共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在...
03/01
简介:一、单项选择题1、经济学通常把为了创造物质财富而投入生产过程中的一切要素,称为( )A、能源 B、资源 C、资财 D、财富2、决定我...
03/01
简介:14、绩效考核中最常见的考核方式是( )A、定性考核 B、定期考核 C、自我考核 D、上级考核15、考核的纵向程序的一般顺序是( )A、基...
03/01
简介:26、下列理论不属于论证人员流动必要性的理论是( )A、勒温的场论 B、卡兹曲线 C、雷诺曲线 D、库克曲线27、下列引起员工辞职的原...
03/01
简介:四、简答题40、简述人力资源供过于求时应采取的政策措施。41、简述劳动定员的意义。42、简述竞赛与评比的心理学意义43、简述制定...
03/01
简介:参考答案一、1 2 3 4 5 6 7 8 9 10B D C A B A A C A A11 12 13 14 15 16 17 18 19 20B A C D A D C D A A21 22 23 24 25 26 27 ...
03/01
简介:1、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(D)A、从不B、较少C、较多D、总是2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一...
03/01
简介:某公司毛利金额为5400万元,公司中推销人员月工资1860,一年发13个月工资,公司为推销人员花费的总费用如表1所示(this,600);&q
03/01
简介:第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个选项.其中单...
03/01
简介:1. 背景综述 一想到明天就要正式到公司报到上班了,李阳内心里别提多高兴了。这家公司是业内很有实力的“新生企业”,名牌大学毕...
03/01
简介:3.背景描述: A公司是一家著名的乡镇化工企业。2001年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进一套科学...
03/01
简介:101、无领导小组讨论包括( ABCD )等多种类型。A、无情境性讨论B、不定角色的讨论C、情境性的讨论D、指定角色的讨论E.无主题讨论1...
03/01
简介:6、 绩效诊断应先考虑( )。A总体原因 B个体原因 C考评者的原因 D组织或系统的原因7、 在绩效管理的准备阶段,除了需要...
03/01
简介:11、在绩效管理应用开发阶段,最终目的是( )。A推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展 B使员工的绩效得到不断提高...
03/01
简介:二、多项选择题1、公司员工申诉系统的主要功能是( )。A允许员工对绩效考评系统提出异议,就自己关心的事件发表看法...
03/01
简介:三、判断题1、考评方法的准确性是选择考评方法时应该考虑的唯一指标 ( )2、只能由员工的主管来对其进行考评 ( )...
03/01
简介:三、判 断题(141~150题,每题1分,共10分。对于下面的叙述,你认为正确的,请在答题卡上把相应题号下“A”涂黑,你认为错误的,...
03/01
简介:81、撰写培训评估报告时,错误的做法是( A )。(A)要对所有受训人员进行调查(B)尽量实事求是地呈现评估结果(C)附录中最好...
03/01
简介:56、在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( A )A、受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进B、受训者在技能、态度、行...
03/01
简介:71、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工作制度为( B )A、一岗一薪制B、薪点工资制C、一岗多薪制D提成工资制72、销...
03/01
简介:1、 绩效管理的对象是组织中的( )。A 管理者 B 一般员工 C 特定部门的员工 D全体员工2、 在一项对操作工人的考评中...
03/01
简介:116、实行经营者年薪制应具备一定得条件,这些条件包括( ABCE )A、完善的群众监督机制B、完善的竞争机制C、健全的经营者人才市场...
03/01
简介:四、简答题1、简述员工绩效管理的程序 2、简述360度实施评价的6个环节。四、 简答题1、简述员工绩效管理的程序...
03/01
简介:单项选择(每题1 分,共60 分)请您认真阅读题目,并根据题目中的要求,从备选中选择一个正确的,并将前面的字母填写在括号当中。1、...
03/01
简介:11、 按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( B )日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行...
03/01
简介:一、不定项选择1、劳动法是(ABC)A、 资本主义发展到一定阶段而生产的法律部门B、 从民法中分离出来的部门C、 调整劳动关系以及劳...
03/01
简介:一、单项选择题1、影响和制约组织结构的因素有( )。A信息沟通、技术特点、经营战略 B管理体制、企业规模、投资成本...
03/01
简介:二、多选题(每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分) 71、 劳动力市场均衡的...